SportObzor.Ru
 Главная    Добавить в избраное   Спортивные flesh игры он-лайн   Спортивные результаты On-line   Карта сайта 
Главное меню
Новости спорта
Меценаты

 

 

 



Особенности поиска работы

Спортивный праздник
Поиск работы - процесс достаточно сложный. Многим месяцами не удается найти подходящее место. Чтобы не затягивать поиски, нужно сразу задействовать все возможные ресурсы - биржи по подбору персонала, специальные сайты, социальные сети, знакомых и т.д.
Как искать работу - советы новичкам
Едва ли не самое главное в успешном поиске работы - грамотно составленное резюме. Это первое, на что обращают внимание работодатели. Лучше всего, если оно будет выполнено по одному из образцов, представленных на сайтах вакансий. А именно - информация о соискателе (имя, фамилия, место проживания и телефон) - должна располагаться в левом верхнем или правом верхнем углу и быть выделена жирным шрифтом. Само резюме должно быть разделено на блоки - место учебы, опыт работы, умения и навыки, дополнительные сведения (владение английским языком, наличие прав, хобби и увлечения и т.д.). Образцы правильно заполненных резюме можно увидеть на специализированных сайтах и подготовить собственное подобное. Навыки и умения, имеющиеся в наличии, можно немного приукрасить, но не сильно. Непрофессионала опытный менеджер по кадрам вычислит сразу.
Резюме нужно разместить на всех сайтах вакансий - hh.ru, rabota.ru, job.ru и других. Кроме того, необходимо поискать предложения о работе и разослать резюме всем заинтересованным компаниям, не дожидаясь, пока их менеджеры по кадрам отыщут нужное. Свой профиль на сайтах по подбору персонала лучше обновлять раз в неделю, чтобы всегда быть в первых строчках поиска. А тут Вас ждет хорошая работа в Спб.
Найти работу через знакомых - возможно ли это
Очень часто информацию о том, что вакантна та или иная должность, нельзя найти в интернете. Особенно это касается "тепленьких местечек", на которые предпочитают брать "своих". Чтобы найти такую работу, придется задействовать всех знакомых. Проще всего это сделать через социальные сети. Разместив информацию в профиле и статусе о том, что ведется поиск работы, таким образом получится уведомить об этом сразу большое количество людей близких в той или иной степени. И если свободное место действительно есть, то появится реальная возможность быстро попасть на собеседование.
Биржи по подбору персонала - зачем они нужны
Биржи по подбору персонала - это те организации, куда стекается практически вся информация о свободных вакансиях. Проще всего найти там работу неквалифицированным кадрам, а также тем, на чьи профессии всегда есть спрос - курьерам, официантам, продавцам, менеджерам по продажам и т.д. В этих случаях биржи способны предложить сразу множество вариантов работы, и есть шанс найти хорошее место очень быстро. А вот тем, чья профессия не слишком востребована, лучше не только обратиться на биржу, но и активно искать работу самостоятельно. Только так можно достичь успеха в нелегком деле - устройстве на достойную и высокооплачиваемую работу.

9-09-2017, 17:15 Спортивное обозрение
 

Вы читали: Особенности поиска работы.

Предлагаем Вашему вниманию другие новости по теме:

Найти хороших строителей не так уж и просто
Ремонт квартиры, а тем более строительство дома лучше всего поручить профессионалам. Строительная компания может взять на себя не только проведение все виды работ, закупку и доставку материалов, но и все необходимые согласования. Но чтобы новый дом не обошелся вам слишком дорого, а работы были

С помощью всемирной паутины найти работу легче
Интернет сегодня стал, пожалуй, самым удобным инструментом поиска работы. К этому выводу приходит все большее число соискателей, - по статистике из 10 человек, ищущих работу, для этого используют интернет - 7. И этот способ поиска действительно имеет ряд неоспоримых преимуществ.    

Непростая задача выбора хорошего свадебного фотографа
Свадебные хлопоты всегда очень волнительны и для жениха и для невесты. Особенно, когда речь идет о выборе фотографа, ведь нужен профи, который прочувствует атмосферу и подчеркнет только выгодные моменты вашего торжества. Итак, как выбрать правильного фотографа на свадьбу

Разработка сайта очень ответственный процесс
Разработка сайта — это процесс, состоящий из нескольких последовательных этапов. Заказчик может выбрать любого исполнителя для определенных этапов создания сайта. Впрочем, некоторые фрилансеры или студии предлагают полный пакет своих услуг. Что лучше — решать только заказчику. Можно оплатить

Все замечания и пожелания присылайте на sportoboz.ru@gmail.com

При цитировании интернет-сайтами обязательна гиперссылка Спортивное обозрение
               
Поиск по сайту



Меценаты


Карта сайта
Жизнь сайта