Бизнесмены, решившие ликвидировать свою организацию, должны знать, каким способом это сделать можно правильно и законно.
Определим 5 самых главных и актуальных способов ликвидации организации и расскажем, в каких случаях действенен и эффективен будет тот или иной вариант.
Добровольная ликвидация
Этот способ закрытия организации - самый желательный. Часто причиной такой ликвидации становится потеря интереса к бизнесу. Как правило, при этом компания окупает все расходы, приносит некую прибыль и планы осуществляются.
К добровольному закрытию стремятся практически все бизнесмены.
Как выполнить ликвидацию предприятия или организации за 2 недели самостоятельно - пошаговая инструкция
Добровольная
ликвидация предприятия проходит в несколько этапов:
Ликвидация осуществляется обязательно по решению комиссии, управляющей организацией, то есть решить, закрывать или нет фирму, должны все участники-руководители. Бизнесмен должен собрать комиссию.
Далее следует обязательно составить протокол с общего собрания.
Затем необходимо проинформировать ФНС о ликвидации. Срок на уведомление 3 дня.
Вместе с протоколом руководитель организации должен направить заявление, оформленное на бланках Р15001, Р15002.
Предприниматель получает свидетельство, которое означает начало ликвидации. Об этом следует оповестить ФСС и ПФ РФ.
Созывается ликвидационная комиссия, которая публикует в СМИ объявление о закрытии данной компании и выявляет кредиторов ст.63 ГК РФ). На выявление кредиторов требуется по закону 2 месяца.
В том случае, если имеется задолженность, то по истечении 2 месяцев, информацию об итоговом балансе предприятия передают в ФНС. Как закрыть ООО с нулевым балансом самостоятельно - пошаговая инструкция
В ФНС начальник организации подает заявление на бланке р16001 со всеми необходимыми документами, подтверждающими баланс предприятия, публикацию объявления и протокол собрания.
9. Спустя 5 дней с подачи заявления руководитель должен получить на руки окончательную документацию. В налоговой следует получить свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ.
10. Автоматически, без обращения начальника компании, организация снимается с учета в Росстате.
Помните, при добровольной ликвидации компании вас будет ожидать полная проверка со стороны налоговой службы и ПФР РФ.
Бухгалтерская и налоговая документация обязательно должны быть в полном порядке!
Принудительная ликвидация
Самый нежелательный способ закрытия предприятия – принудительный. Проблема состоит в том, что осуществляется этот процесс только через судебную инстанцию.
Подать исковое заявление могут:
Органы, осуществляющие регистрацию юридических лиц.
Прокурор.
Налоговые службы.
Антимонопольные органы.
Центробанк РФ.
Госуполномоченный орган в области негосударственного пенсионного обеспечения.
Заинтересованные лица в ликвидации фонда, например, учредители или органы, обладающие учредительной документацией.
После обращения представителей указанных выше органов, судом будет рассматриваться дело.
Важно понимать, что для обращения в суд должны быть весомые основания.
Самые распространенные причины, которые приводят к принудительной ликвидации:
Грубые нарушения законодательства, которые принесли или приносят неустранимый характер ФЗ-31).
Ведение бизнеса без лицензии ст.61 ГК РФ).
Осуществление противозаконной деятельности ФЗ-31).
Повторное нарушение законодательства.
Банкротство ст. 61 и 65 ГК РФ).
Выбытие участников из товарищества ст.81 и 86 ГК РФ).
Увеличение числа сотрудников в ООО или ОАО выше допустимого предела ст.88 и 97 ГК РФ).
Нарушение в уплате уставного капитала ст. 90 ГК РФ).
Проведение банковских операций без лицензии.
Неуплата налогов.
Непредставление отчетности в налоговые органы или ПФР в течение 1 года.
После вынесения решения суда будет ясно - ликвидируют предприятие, или нет.
Ликвидация через банкротство
Этот способ закрытия предприятия напрямую связан с отсутствием возможности выполнить обязательства перед кредиторами.
Банкротство фирмы не наступает моментально. Компании дается время – 3 месяца – на восстановление финансового благополучия.
Процедура банкротства предприятия в России
Ликвидация через банкротство может проводиться двумя способами:
Добровольным. В этом случае руководитель организации может начать действовать при самых плачевных обстоятельствах, а потом доказать, что вы пытались исправить нарушения.
Принудительным. Этот вариант проходит через судебную инстанцию. В этом случае все ошибки и нарушения вы не сможете решить и ликвидация организации будет единственным решением.
В суде могут назначить конкурсное производство, когда уже нет возможности расплатиться с кредиторами.
Цель такой меры – поиск и выявление имущества должника, ликвидация организации и удовлетворение требований кредиторов.
Примерный срок конкурсного производства – полгода. За это время управлять компанией банкрота будет собрание кредиторов или управляющий, назначенный судом.
После проведения отчетного периода конкурсный управляющий выносит решение о ликвидации или отмене ликвидации предприятия. Он должен подать свое заявление в суд. Затем судья должен либо согласиться с ним, либо отказать.
Если решение было вынесено не в пользу бизнесмена, то в течение 5 дней налоговые органы должны выдать соответствующие документы о ликвидации компании через банкротство.
Реорганизация предприятия
Под этим способом закрытия подразумевается передача прав и обязанностей к третьему лицу или лицам.
Реорганизация – это не ликвидация. Их отличия состоят в том, что при реорганизации права переходят, а в случае закрытия – исчезают.
Существует несколько видом реорганизации компании. Применяются они тогда, когда не хочется дожидаться принудительной ликвидации организации или официальное закрытие нельзя провести.
Перечислим, какие виды есть:
Слияние.
Присоединение.
Преобразование.
Разделение.
Выделение.
По сути, компания не ликвидируется, а продолжает существовать, но - под другим названием, другими юридическими данными, то есть - принимает иную форму.
Помните, что при таком закрытии предприятия за нарушения все равно будет отвечать прежний руководитель.
Реорганизация бывает и принудительная ст.57 ГК РФ). Например, при неправильной документации, неверной отчетности, функционировании без лицензии и т.п. Надзорные органы могут вынести решение провести реорганизацию, чтобы улучшить работу компании, согласно законодательству.
Ликвидация путем присоединения
Этот вариант закрытия предприятия - самый популярный.
Компания ликвидируется так, что права переходят к другому лицу. Все полномочия и обязанности нынешнего начальника организации передаются руководителю другой юридической фирмы.
Компания таким путем не закрывается полностью, а просто присоединяется/сливается с другим предприятием.
Такой вариант ликвидации отлично подходит для компаний, которые не имеют больших задолженностей, или активность таких фирм малая.
Кстати, этот способ актуален и для компаний, которых уже вряд ли получится восстановить и единственный выход для них – ликвидация.
Можно сделать вывод, что для каждого конкретного случая, каждой компании подходит свой способ ликвидации. Какой поможет вам решить проблемы - решать вам.
Если же вы сомневаетесь, то юрист вам точно подскажет, как поступить, и как лучше ликвидировать организацию.
