Удачливому кандидату повезет не просто переехать в солнечную Калифорнию – он проживет там без арендной платы целый год, получая зарплату $10,000 в месяц.
В течение первых нескольких месяцев рабочие обязанности нового сотрудника будут намеренно расширены, что позволит руководству компании выяснить, какие аспекты виноделия ему интересны.
Наблюдать за работой винодела будет Дэйв Риди-младший Dave Ready Jr.), сын одного из основателей компании, – это часть исследовательского процесса. Он поможет новому сотруднику занять свое место в винном мире.
"У нас есть работа, которая мгновенно перенесет вас в стратосферу виноделия", — обещает компания. Прилетев в Лос-Анджелес, прочитайте полезную city business school отзывы
Дополнительные потенциальные должностные обязанности включают в себя получение знаний о виноградниках и винодельнях, а также изучение мира электронной коммерции.
Согласно пресс-релизу компании, семейная винодельня впервые открыла эту вакансию в 2009 году с первоначальным акцентом на документировании работы в социальных сетях. Компания, основанная в 1985 году, решила восстановить свои позиции в этом году, "поскольку страна сталкивается с новым набором проблем".
Компании нужен человек, который "пьет жизнь по глотку за глотком".
Заявка открыта для лиц старше 21 года, имеющих право работать в Соединенных Штатах. Требуется видео-резюме, объясняющее, почему кандидат считает, что это "работа его мечты".
Компания будет оценивать кандидатов по "ролевой ценности, творчеству и дизайну, применимому опыту и набору навыков".
Кандидаты могут подавать заявки на должность до 30 июня. Работа начнется ориентировочно в сентябре.
