Обратите внимание! С 1 января 2021 года согласно приказу МВД № 536 от 30.07.2020 г. об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве ВКС и порядок его заполнения, а также форм и порядков уведомления МВД РФ об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ, вводится новая форма ходатайства для высококвалицированных специалистов и новые формы уведомления МВД о заключении и расторжении договора с иностранным гражданином.
Каждая компания должна подать в МВД
Уведомление о заключении Договора с иностранным сотрудником в течение трех рабочих дней со дня заключения/расторжения договора согласно п. 8 ст.13 ФЗ-115 от 25.07.2002), независимо от того:
по какому договору вы работаете с иностранцем — по гражданско-правовому или трудовому,
с иностранцем какой страны и какого статуса.
Кого нужно уведомлять?
Уведомлять необходимо территориальный орган субъекта, на территории которого иностранец будет работать.
Как правильно подать уведомление?
лично в МВД два экземпляра уведомления и два экземпляра трудового договора) по месту работы иностранного гражданина;
либо через почту России, вложив в конверт одно уведомление и один трудовой договор, заполнив опись и уведомление о вручении.
Как правильно заполнять уведомления?
уведомление может быть заполнено от руки, но черной пастой или с помощью компьютера — на русском языке если заполнение идет от руки, то печатать тогда уже ничего нельзя, если печатаем, то от руки вписывать уже нельзя);
в уведомлении должны быть заполнены все поля, которые требуют правила заполнения;
при заполнении нельзя: зачеркивать и исправлять написанное, а также использовать сокращения слов и аббревиатур, кроме официальных;
одно уведомление — один иностранный гражданин;
уведомления прошиваются и пронумеровываются прошиваются ниткой, а не скрепляется степлером);
уведомление может быть представлено на бумажном носителе.
В ближайшее время миграционными специалистами нашей компании будет проведен мастер-класс: "Как правильно заполнять уведомления". Чтобы не пропустить его, следите за нашими новостями.
За что могут оштрафовать?
Штраф грозит вашей компании, если уведомление о заключении или расторжении договора:
не подано,
подано не вовремя,
подано на старом бланке,
подано, но неправильно заполнено или прошито.
